Az SJE rektora a koronavírus terjedésével kapcsolatban a 12/2021 sz. rektori rendeletben az alábbi intézkedéseket foganatosítja:
I.
1. 2021. május 28-ig továbbra is hatályban marad az SJE épületeinek szükségállapotban történő üzemeltetése. A karok és az egyetem rendeltetésszerű létesítményeinek igénye alapján az épületek azon pedagógiai és nem pedagógiai munkavállalók számára tartanak nyitva, akik az egyetem létesítményeiben tartózkodnak és végzik munkájukat. A GIK, a TKK és az RTK épületei május 3-tól kezdődően munkanapokon 7.00-tól 16.00-ig tartanak nyitva. A Rektori Hivatal épülete (beleértve a GIK Informatikai Tanszékét is) munkanapokon 7.00-tól 16.00-ig tart nyitva. Az SJE Diákotthona és Sportközpontja továbbra is zárva tart, az esetleges nyitva tartásuk operatív intézkedés útján történik.
2. A 10/2020 sz. rektori rendelkezés 1. cikk. alapján a nem pedagógiai munkavállalók 2021. május 3-tól kezdődően a megszokott munkahelyükön, az SJE területén végzik munkájukat.
3. Az otthoni munkavégzés elsődlegesen az alábbi, a COVID-19 által veszélyeztetett csoportba tartozó nem pedagógiai munkavállalók számára engedélyezett:
- várandós hölgyek,
- a 60 évnél idősebb, COVID-19 ellen be nem oltott személyek,
- krónikus betegek vagy legyengült immunrendszerrel rendelkező személyek (cukorbetegek, szív- és érrendszeri vagy légzőszervi megbetegedésben szendvedők, immunhiányos személyek).
A nem pedagógiai munkavállaló orvosi igazolással vagy becsületbeli nyilatkozattal bizonyítja, hogy a COVID-19 által veszélyeztett csoportba tartozik.
4. 2021. május 3-tól kezdődően megszűnik az SJE munkavállalói számára a külföldi szolgálati utak tilalma. Az utazás azon országokba lehetséges, amelyekbe a Szlovák Közegészségügyi Hivatal rendelkezése szerint engedélyezett a karanténkötelezettség nélküli kiutazás és onnan a hazatérés.
5. Hatályát veszti a kari dékánok, a kvesztor, a rektorhelyettesek és az egységek vezetői számára kibocsátott, a nem pedagógiai munkavállalók otthoni munkavégzését elrendelő vagy engedélyező rektori megbízatás.
6. A megszokott munkahelyükön, az egyetem területén munkát végző munkavállalók igénybe vehetik a Danubius Center s. r. o. által biztosított üzemi étkeztetést, így megszűnik a 2021. február 26-án kibocsátott, 8/2021 sz. rektori rendelkezés alapján elrendelt étkeztetési pénzügyi hozzájárulás kiutalása.
7. Az SJE munkavállalói és az egyetem létesítményeibe belépő személyek 14 napnál nem régebbi negatív RT-PCR vagy antigén teszt, a COVID-19 betegségen átesettek 180 napnál nem régebbi okmány birtokában tartózkodhatnak az SJE területén.
Az SJE területére beléphet az a személy is, aki a belépés pillanatában bizonyítani tudja, hogy 180 napnál nem régebben átesett a COVID-19 betegségen, továbbá az alábbi személyek:
- a COVID-19 elleni mRNA második védőoltással több mint 14 nappal korábban beoltott személy,
- a COVID-19 elleni első védőoltással több mint 4 héttel korábban beoltott személy,
- a COVID-19 elleni első védőoltásal több mint 14 nappal korábban beoltott személy, amennyiben ezt az oltást a COVID-19 betegségen átesett személy 180 napon belül kapta,
- az a személy, akinek az egészségi állapota vagy orvosi ellenjavallata nem teszi lehetővé COVID-19 betegségre való tesztelését,
- a 65 éven felüliek.
8. Az I. cikk. 7. pontja szerint az okmányok ellenőrzését a vezető beosztású munkavállalók (az egyetem kvesztora, az üzemeltetési részleg vezetője és az egységvezetők) vagy az általuk megbízott személyek biztosítják.
9. Továbbra is hatályos a 2021. április 20-án kibocsátott 11/2021 sz. rektori rendelkezés.
10. A munkahelyen végzett munka során továbbra is hatályosak az előző rektori rendelkezések, valamint az Szlovák Közegészségügyi Hivatal által elrendelt, az SJE-re és annak létesítményeire vonatkoztatható higiéniai előírások.
11. Az egyetem rektora felhatalmazza a kari dékánokat, hogy a távoktatás ideje alatt a pedagógiai munkavállalók számára engedélyezzék az otthoni munkavégzés lehetőségét. Továbbra is hatályosak a dékánok által korábban benyújtott, a pedagógiai munkavállalók otthononi munkavégzésére vonatkozó javaslatok.
12. A munkáltató részéről kialakult akadályoztatásnak minősül, ha az SJE Diákotthonában és Sportközpontjában dolgozó munkavállalók munkájának jellege nem teszi lehetővé a munkahelyen való munkavégzést és nem indokolt a munkahelyükön való jelenlétük. Jelen esetben engedélyezett a 311/2001 sz. Munka törvénykönyve 250b § (6) bek. szerinti eljárás alkalmazása, mely szerint a munkavállaló számára az átlagos munkabér 80%-a (amely nem lehet kevesebb a minimálbér összegénél) kerül bér formájában kifizetésre. Az ezen pont szerinti eljárásra a munkavállaló közvetlen felettese tesz javaslatot.
13. Az egyetem rektorának, kvesztorának és illetékes egységvezetőjének hatáskörébe tartozik, hogy mely munkavállalónak engedélyezi az otthoni munkavégzést vagy kinél alkalmazza továbbra is a Munka törvénykönyve 250 b § (b) bek. szerinti eljárást.
II.
1. A fenti intézkedéseket megvitatta az SJE válságstábja és a dékánokkal kibővített vezetése 2021. április 30-án fogadta el.
2. Jelen intézkedések kapcsolódnak a korábbi rektori rendelkezésekben közzétett intézkedésekhez, kiegészítik, eltérés esetén helyettesítik azokat.
3. A rendeletbe foglalt intézkedések 2021. május 3-tól a visszavonásig, legkésőbb 2021. május 28-ig érvényesek.
4. A 2021. február 26-án kibocsátott 8/2021 sz. rektori rendelet hatályát veszti.
5. Jelen rendelet az aláírása napján lép hatályba.
Komárom, 2021. április 30.
Dr. habil. PaedDr. Juhász György, PhD.
rektor
